世界上最成功的创业者和投资人背景多样，但不管来自什么样的背景，他们都有一个共同点博览群书。
于是网上有人整理了所有在Twenty Minute VC podcast上接受过采访的创业者和投资人推荐或提到的书籍，做成了几张可视化图表（数据基于2016年之前出版的书籍，不排除近两年有不错的新书）。
世界上最成功的创业者和投资人背景多样，但不管来自什么样的背景，他们都有一个共同点——博览群书。
被提到次数最多的书：
第一名：Ben Horowitz的《创业维艰》
被提到次数最多的作者：
Ben Horowitz, Eric Ries, Nassim Taleb, Peter Thiel
最受欢迎的非虚构类书籍：
最受欢迎的虚构类书籍：
而我正好有一个习惯，那就是我一旦对某一个领域感兴趣，就会在该领域读很多书来帮助自己构建知识体系。比如，为了学习理财，我读了很多理财的书；为了系统学习演讲表达，我读了很多关于表达的书；最近为了了解创业和投资领域，读的书都是这个领域的。今天给自己最近读的书做一个总结。
Summary
最近读过：
- 《创业维艰》by Ben Horowitz
- 《基业长青》by Jim Collins, Jerry I. Porras.
- 《从优秀到卓越》by Jim Collins
- 《重来》by Jason Fried, David Heinemeier Hansson
- Angel: How to Invest in Technology Startups (《富人思维》)by Jason Calacanis
- Blitzscaling (《闪电式扩张》)by Reid Hoffman, Chris Yeh
未来打算读：
- The Personal MBA by Josh Kaufman
- The Obstacle Is the Way byRyan Holiday
Crossing the Chasm(《跨越鸿沟》)byGeoffrey A. Moore- The Founder’s Dilemmas（《创业者的窘境》）byNoam Wasserman
- The Four Steps to the Epiphany（《四步创业法》）bySteven Gary Blank
早前读过：
- Zero to One（《从0到1》）by Peter Thiel
- The Lean Startup（《精益创业》）byEric Ries
Review
《创业维艰》by Ben Horowitz
写了什么
这本书写的是Ben Horowitz自己创业的故事以及他所经历过的磨难。全书第一段话说：
每次我读到一本管理类或励志类书籍时，我总在想：“写得不错，可他们说的还不是真正的难题。”对于一家企业来说，真正的难题并不是设置一个宏伟的、难以实现的、大胆的目标，而是你在没有实现宏伟目标之时不得不忍痛裁员的过程。真正的难题不是聘请出色的人才，而是这些“出色的人才”逐渐滋生一种优越感并开始提出过分的要求。真正的难题不是绘制一张组织结构图表，而是让大家在你刚设计好的组织结构内相互交流。真正的难题不是拥有伟大的梦想，而是你在半夜一身冷汗地惊醒时发现，梦想变成了一场噩梦。
于是Ben Horowitz就写了这本书。
全书都是实打实的经验、想法、踩过的坑和对其他创业者的建议，让我看到了一个优秀的创业者应具有的素质。
关于作者
Ben Horowitz，硅谷顶级投资人，与网景之父Marc Andreessen联手合作18年，有着丰富的创业和管理经验。2009年创立风险投资公司A16Z，被外媒誉为“硅谷最牛的50个天使投资人”之一，先后在初期投资了Facebook、Twitter、Groupon、Skype，是诸多硅谷新贵的创业导师。
《重来》by Jason Fried, David Hansson
写了什么
作者讲述了如何开始运作企业、为什么人们需要的资源比想象的要少、何时投放新产品、如何透露消息、什么时候该雇用什么人以及如何掌控全局等等。
每一篇文章都不长，但都是一些颠覆认知的观点，提供了看问题的另一个角度。
关于作者
Jason Fried，37signals的合伙创立人。David Heinemeier Hansson 编制并创建了网络开发框架Ruby on Rails，此框架让无数程序员受益，被称为是程序员的“基本开发环境”（“basic development environment”）。大卫和贾森一起创立了37signals。
《基业长青》by Jim Collins, Jerry I. Porras
写了什么
这不是一本“术”法，而是一本“道”论。而“有道无术，术尚可求，有术无道，止于术”。
这本书的主要观点是：伟大的企业造钟而不是报时（一个良好的体制比一个强力的领导人更重要），伟大的企业有超越赚钱的追求、胆大包天的目标、长期坚守的核心价值观、教派般的文化、自家成长的经理人，伟大的企业永不满足现状，追求不断进步。
关于作者
吉姆·柯林斯（Jim Collins）在加利福尼亚的帕洛阿尔托经营着自己的管理教育和咨询公司。杰里·波勒斯（Jerry I. Porras）是斯坦福大学商学院组织行为与变化学的弗留德·H. 梅里尔教授。
《从优秀到卓越》by Jim Collins
写了什么
作者的前一部著作《基业长青》揭示了公司保持卓越的秘诀，但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。对于那些业绩平平的公司，如何才能实现从优秀到卓越的跨越呢？为什么有些公司，能够实现从优秀到卓越的跨越，而大多数公司都不能？
针对这一问题，柯林斯和他的研究小组历时5年，收集了 28家公司过去50年，甚至更早的所有文章，进行了大范围的分析，得出了如何使公司从优秀到卓越的答案。
其实这本书的结论不仅适用于企业，也适用于个人——为什么有一些人可以实现从优秀到卓越的跨越，而大多数人却不能？书中关于刺猬理念和三环理论的描述，让我很受启发。
关于作者
和《基业长青》一样是吉姆·柯林斯（Jim Collins）。
Angel: How to Invest in Technology Startups by Jason Calacanis
写了什么
硅谷最成功的天使投资人之一Jason Calacanis教你如何做天使投资、天使投资和风险投资的区别、以及他自己的经验教训。
遇到很喜欢的书我会恨不得一口气读完，这本算其中之一。全书语言通俗易懂（偶尔有非常街头的用语），即使你不那么喜欢读英文原著，这本也非常容易读完。读完本书，你不会觉得他在夸耀自己有多牛逼，你只会十分感激他写下自己的宝贵经验。
中文版叫做《富人思维》，我不知道翻译质量如何。
关于作者
Jason Calacanis，硅谷著名的天使投资人、红杉资本首位投资猎手，通过一系列独特的决策和投资，在天使投资领域获得了巨大成功，短短十几年的时间，就让自己获得了超过1000倍的投资回报，并顺利成为亿万富翁。
Blitzscaling by Reid Hoffman,Chris Yeh
写了什么
主要讲述商业中的初创公司如何才能抓住时机进行快速扩张，打败竞争对手，成为行业佼佼者。书中用腾讯、阿里巴巴、小米、Airbnb、Facebook、苹果等等大量案例，阐述了闪电式扩张的具体策略和注意事项。
这本书是在Airbnb的时候我们大组同事人手一本的书，老板还组织读书会讨论这本书，但是我当时买了并没有怎么好好读。最近看了才意识到里面多次用Airbnb举例，很多例证是身边耳熟能详的事，于是对我来说缺少新鲜感。但是是一本值得一看的好书。
关于作者
Reid Hoffman，企业家兼投资人。1998年，担任PayPal的创始董事和执行副总裁，和Peter Thiel、Elon Musk为同事。2003年，创办了LinkedIn 领英。他是Facebook和Zynga的天使投资人。2009年，成为风险投资公司格雷洛克合伙公司的合伙人，投资了一系列硅谷互联网企业，包括Airbnb、Dropbox、Instagram等。同时还是微软的董事会成员。
Chris Yeh，企业家、作家兼导师。与Reid Hoffman合著了畅销书《联盟》。
写在最后
好了，书读完了，万事俱备，只差一个创业的点子了。
如果你最近有读到很喜欢、想要分享的书，欢迎留言推荐给我哦～
参考资料：
- 可视化图表来源于 https://www.businessinsider.com/books-read-by-top-startup-investors-2016-10
