今天想记下5月初公司裁员后的两件小事。

壹

之前组里的software engineer Jeremiah，总是对谁都特别友善，懂得照顾他人感受。他的狗也特别讨人喜欢，我所认识的员工里面只有他每周五天都带狗一起上班，而且每个同事都喜欢它。当然，狗和主人的性格相似不是我想写的内容。

在公司裁员之后的第一个周末，Jeremiah在instagram上问我是不是在三番、是否喜欢吃冰淇淋。他说自己为了支持他最爱的冰淇淋店的生意，买了很多冰淇淋，想送给他的朋友们吃，如果我喜欢冰淇淋，他可以开车送到我家门口。

收到消息我很惊喜也很感动，但因为我自从隔离开始就不在三番了，开车到我这里不太现实，于是回复先是表示感谢，并说我在的地方离三番开车要半个小时，还是不麻烦他了。然后觉得这事应该就这么了结了。

由于我没开instagram的推送提醒，第二天晚上再登录时才看到他前一天的回复。他说没关系，我开车过去放在你门口就好，放心，我们会保持social distance。隔了几个小时有另一条消息，说没有收到你的回复，冰淇淋已经送完啦，那我下次再问你吧。

还看到五六条他转发的别人的stories，都是受裁员影响的同事们收到他亲自送上门的冰淇淋后发的照片以及感谢，照片里除了冰淇淋和他，还有从他的车上探出头来打招呼的狗狗。算上不怎么用ins的同事，我猜他可能用了一整个周六慰问了十几二十个人。

贰

我们大组的marketing director，在Airbnb呆了五年，无数关于Airbnb host的广告都是她带头策划的。她本人也是Airbnb Superhost, Plus host, online experience host。如果让我快问快答说出我认识的人里谁是行走的公司核心价值观，她的名字会名列前三。在所有被裁员的消息中她的最让我震惊。

也因为看了她饱含深情的告别邮件才follow了她的instagram，才会发现这个之前我眼里的资深marketing老大、和老给我们data scientists提ad hoc requests的人，原来也有她的喜怒哀乐——她会为被迫离开dream job哭到双眼肿的像金鱼，会为有时间和父母团聚而喜乐，还会和划皮艇时偶遇的捕生蚝的老人交朋友，并在得知老人的生蚝在疫情期间基本没有了销路后，亲自用instagram为老人打广告（见下图）（还有人比她更擅长打广告吗？？），并持续帮忙宣传和支持老人的生意……

我为曾和这样的人做同事感到荣幸，不止是他和她，还有很多很多有同样品质的同事。离开前公司，最舍不得的，就是离开那里的人。我也希望自己能更加真心关怀别人，因为没有人是一座孤岛。